vergrootglas
Vacatures in Econometrie
Ignace Konig

Zilveren Kruis mobiliseert voor vernieuwing met data.

Interview met Ignace Konig - Manager Datawarehouse & Beheer, Zilveren Kruis

‘Binnen Zilveren Kruis speelt data een centrale rol. Van pricing tot polisbeheer, van callcenter tot ziekenhuisnota, van website tot klanttevredenheid. Als team is het onze taak te zorgen dat data uit de bronsystemen beschikbaar komt voor breder gebruik binnen de organisatie. Dit uiteraard binnen de voorwaarden die daaraan gesteld worden door de privacy wetgeving. Onze ambitie is niet alleen om data goed beschikbaar te stellen, maar ook gebruikers te helpen zelf hun data-werkzaamheden te automatiseren. Afgelopen 3 jaar hebben we zo’n 300 collega’s opgeleid en hebben ze een  gewild internationaal programmeerexamen/certificering gehaald.’

Zie ook ‘Zilveren Kruis versterkt ontwikkeling dataprofessionals met SAS-certificering’ https://www.sas.com/nl_nl/customers/zilveren-kruis-versterkt-ontwikkeling-dataprofessionals-met-sas-certificering.html

Ignace Konig is manager Datawarehouse & Beheer bij Zilveren Kruis. Hij studeerde Artificial Intelligence aan de UvA en maakte na een aantal jaren consultancy de overstap naar de verzekeringssector. Eerst als Data Scientist en nu als manager Datawarehouse. ‘We werken aan de data-backbone van de organisatie en proberen die steviger te maken. Een mooi voorbeeld daarvan is het declaratieproces. Ziekenhuizen, apothekers, huisartsen, etc. sturen dagelijks duizenden nota’s naar ons op. De declaraties stromen door een complex verwerkingsproces. Het is van belang  eventuele fouten in de verwerking snel op te kunnen sporen. Wij hebben de beheerders van deze data geleerd om programma’s te schrijven die fouten geautomatiseerd opsporen en wijzigingen doorvoeren. Dat scheelt veel gepuzzel en tijd. Tijd die we gebruikt hebben om samen Monitoring Dashboards  en voorspelmodellen te ontwikkelen. Zo maak je een organisatie krachtiger en de invloed die mensen hebben op de kwaliteit van de processen groter. Met als uiteindelijke doel  om klanten en zorgverleners nog beter te kunnen bedienen.’

Leren en vernieuwen
Wij helpen de organisatie vernieuwen en willen zelf ook voorop lopen met ontwikkelingen. Als manager vind ik het belangrijk dat onze professionals klaar zijn voor de nabije toekomst. Dat ze de kennis en kunde hebben om waar dan ook aan de slag te kunnen gaan en minder afhankelijk zijn van Achmea. Zo maak je mensen weerbaar, change minded en van grotere waarde voor de organisatie.

Mooi voorbeeld daarvan is de Python&AI Challenge die nu loopt. Python is een van de snelst groeiende talen voor Data Science en Artificial Intelligence (AI). Onze data-professionals gebruiken het zeer beperkt. Toch vind ik het belangrijk dat meer collega’s daar spelenderwijs ervaring mee kunnen opdoen, om klaar te zijn voor de dag van morgen. De Challenge duurt een half jaar. Elf teams/ 60 personen maken AI-programmatuur voor dezelfde game. De eindstrijd is in juni. Aan de Challenge nemen niet alleen collega’s deel uit de Achmea organisatie, maar zijn er ook externe teams (leveranciers en gymnasiasten). Zo proberen we een inspirerende omgeving te creëren. Over een half jaar hebben de 60 deelnemers goede kennis van Python en hebben ze Artificial Intelligence op verschillende manieren toegepast. Ook hebben we dan weer gezamenlijk ervaring opgedaan met het breed organiseren van vernieuwing. En zijn we klaar voor de volgende stap.’

Klinkt dit interessant en wil je weten wat de mogelijkheden zijn bij Achmea?

Kijk hier voor alle data vacatures bij Achmea!

Wil je dit interview verder delen?
Geplaatst: 21-2-2019
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Econometrie-vacature.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp