Locatie: Nijmegen, hybride
Dienstverband: Full-time, Part-time
(Senior) Actuaris – focus op pricing schade
Standplaats: Nijmegen/Thuis
Uren per week: 32-40 uur
Werk-/denkniveau: WO
Over Bovemij
Wij verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen we de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen we de branche succesvol ondernemen. We bieden oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit.
Jouw uitdaging
Ben je op zoek naar een functie waar je een directe bijdrage levert aan de ontwikkeling en premiestelling van onze verzekeringsproducten en daarmee onze klanten helpt te ondernemen? Als (Senior) Actuaris met focus op pricing krijg je alle mogelijkheden om zowel in de diepte als in de breedte onze producten te verkennen en verder te ontwikkelen. Je krijgt vanaf dag één alle ruimte om een breed scala aan (soms heel specifieke) actuariële premies vast te stellen alsmede bij te dragen aan de vaststelling en risico-analyses omtrent de commerciële premies. Daarnaast ben je direct betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten.
Je werkt nauw samen met je collega’s van het actuariaat en met collega’s van andere afdelingen (zoals bijvoorbeeld product management, dataspecialisten en commercie) die betrokken zijn bij de productontwikkeling en premiestelling in een dynamische organisatie. Naast het vaststellen van de technische premie houdt je ook rekening met de markt. Jij bent dan ook in staat voor je standpunt op te komen waar het moet en tegelijkertijd flexibel te zijn waar het kan. Dit om zo samen tot een verantwoorde balans te komen voor de klant en verzekeraar. Je krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheden omdat jij als specialist alle ins en outs kent van de premiestelling, de producten en de daarbij horende risico’s en jouw keuzes helder en overtuigend
overbrengt richting management en directie.
Als onderdeel van de afdeling actuariaat kun je altijd sparren met je zeer ervaren collega’s en is er ruimte om uitstapjes te maken naar actuariële onderwerpen buiten premiestelling. Dit alles geeft je veel ruimte om de functie zelf vorm te geven en jezelf ook te blijven ontwikkelen.
Taken en verantwoordelijkheden
In deze functie word je al snel betrokken op alle onderdelen van premiestelling en productontwikkeling binnen het verzekeringsbedrijf en kun je met de kennis die je meebrengt ook direct als sparringpartner fungeren voor je collega’s. Je krijgt de mogelijkheid om zelf aan te geven waar jouw wensen en ambities liggen zodat je jezelf desgewenst ook buiten het premiestelling domein verder kunt ontwikkelen. Vanuit jouw open en leergierige houding pak je de volgende werkzaamheden snel op:
- Je berekent en adviseert over de premiestelling van de bestaande en nieuwe producten
- Je voert zelfstandig (actuariële) analyses uit rondom strategische productvraagstukken;
- Je draagt zorg voor het beheer en verdere optimalisering en professionalisering van de gebruikte actuariële rekenmodellen en bijbehorende documentatie en testrapporten;
- Je draagt bij aan risk management gelieerd aan actuariële productvraagstukken. Je berekent bijvoorbeeld de verwachte impact van economische ontwikkelingen op premiestellingen. Je wordt verantwoordelijk voor het premiebeleid;
- Je analyseert de gebruikte data en zorgt voor verdere optimalisering, kwaliteitsverbeteringen en controles van door het actuariaat gebruikte data;
- Je bereidt waar nodig communicatie richting interne en externe toezichthouders voor op het vlak van premiestelling;
- Je fungeert als premiestellingsexpert en sparringpartner voor je collega’s en management.
Het team
Het huidige actuariaat bestaat uit zeven actuarissen (inclusief de manager actuariaat & FRM). Een hecht team met ervaren collega’s dat graag samenwerkt, kennis niet voor zich zelf houdt maar juist ervaringen deelt.
Het team kenmerkt zich door een grote betrokkenheid bij zowel Bovemij als bij elkaar. Collega’s staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar wanneer dat nodig is. Kortom, ze zijn een (h)echt TEAM!
Je brengt het volgende mee
- WO denk- en werkniveau (Master of Science) Wiskunde, Econometrie, Actuariële wetenschappen of vergelijkbare richting en/of aanvullende actuariële cursussen;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de verzekeringsbranche (verzekeraar of consultant)
- Uitgebreide kennis (van analyseren) van data;
- Programmeerervaring (bv in R, VBA) is een pré;
- Een of meer van de volgende elementen:
- Ervaring in de schadeverzekeringsbranche;
- Ervaring met premiestelling van (schade)verzekeringsproducten
- Ervaring met opstellen van notities en andersoortige documentatie ten behoeve van directie, management en 2de lijns functies
Je herkent jezelf in de volgende competenties
- Leergierig en brede interesse (binnen het actuariële werkgebied);
- Communicatief vaardig;
- Analytisch;
- Zelfstartend en proactief.
Dit geven we je er graag voor terug
- Een passend salaris dat we afstemmen op jouw kennis en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
- Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een internetvergoeding van 35 euro netto per maand en een thuiswerkvergoeding van 2 euro netto per werkdag. Want thuiswerken kost ook geld.
- Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
- Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
- Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
- Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% van je aanvullende ziektekostenverzekering.
- Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een vergoeding van eventuele studiekosten, toegang tot onze Bovemij Campus waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma: Bovemij Fit.
- Ruime mogelijkheden om de voor jouw ideale combinatie van kantoorwerk en thuiswerk te realiseren (in overleg met je manager)
- Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.
Pas jij bij Bovemij?
Bovemij is volop in beweging. We zijn niet het bedrijf dat we 10 jaar geleden waren. En over 10 jaar zullen we niet het bedrijf zijn dat we nu zijn. Daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Mensen die hun kennis van zaken combineren met de mentaliteit om henzelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen. Want alleen dan gaan we samen vooruit!
Zin om ons te komen versterken?
Leuk! Nog vragen? Bel dan even met onze Corporate Recruiter Bibi Verberk. Bibi is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 06 53 36 27 37
Locatie:
Nijmegen, hybride
Informatie en sollicitatie:
