econometrie-vacature.nl

Future of Work Seminar Series: Human vs AI Recruitment

Video
10-12-2024
Future of Work
Universiteit Utrecht
How do job candidates from different gender and ethnic backgrounds react to automation in recruitment? In this video, Dr. Huyen Nguyen from Utrecht University presents research results from an experiment with AI recruitment.versus a human recruiter. Important takeaways are, for example, that women exhibit less self-confidence when faced with automated recruitment. And ethnic minorities believe they have higher chances of getting an interview when they have a human recruiter instead of an AI recruiter.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Sogeti
4.000 - 6.500
Senior, Medior
Utrecht
Als Lead Machine Learning Engineer bij Sogeti ben je de schakel tussen data en impact. Je ontwikkelt slimme, schaalbare AI-oplossingen, vertaalt complexe data naar praktische inzichten en adviseert klanten. Je...
Milliman Pensioenen
Marktconform
Junior
Amsterdam
Als Junior Consultant bij Milliman Pensioenen werk je aan uitdagende vraagstukken binnen de dynamische pensioenwereld. Je draagt bij aan de implementatie van nieuwe pensioenregelingen voor grote ondernemingen en pensioenfondsen, en...
Meer lezen
ASN Bank
5.729 - 7.639
Senior
Utrecht
Als Senior Financial Risk Manager bij ASN Bank beheer je diverse risico's die groeiambities mogelijk maken. Je adviseert het senior management, leidt strategische risicodiscussies en werkt samen met stakeholders om...
Rabobank
4.516 - 6.449
Medior
Utrecht
As a Data Engineer at Rabobank, you'll play a vital role in developing and maintaining a critical application used by over 4,000 colleagues. You'll transform global data into high-performance visuals...