econometrie-vacature.nl

Sleutelfuncties kunnen nog groeien in hun rol tijdens de pensioentransitie

Nieuws
27-09-2024
DNB
De Nederlandsche Bank
Om inzicht te krijgen in de betrokkenheid van de sleutelfuncties risicobeheer, actuarieel en interne audit bij de pensioentransitie heeft DNB het afgelopen jaar diverse onderzoeken gedaan. In dit artikel delen we de belangrijkste bevindingen.

Om inzicht te krijgen in de betrokkenheid van de sleutelfuncties risicobeheer, actuarieel en interne audit bij de pensioentransitie heeft DNB het afgelopen jaar diverse onderzoeken gedaan en gesprekken met pensioenfondsen gevoerd. Ook zijn rondetafels met sleutelfunctiehouders georganiseerd en is de Good Practice "De sleutelfunctie risicobeheer tijdens de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel" gepubliceerd. In dit artikel delen we de belangrijkste bevindingen die hierbij zijn opgedaan en halen we een aantal good practices aan.

Betrokkenheid projectplan

De sleutelfuncties risicobeheer, actuarieel en interne audit zijn in veel gevallen betrokken geweest bij de vormgeving van het projectplan voor de transitie. Sommige pensioenfondsen hebben de rollen van de sleutelfuncties ook specifiek geconcretiseerd rondom de verschillende mijlpalen in de transitie. DNB vindt dit een good practice, zie hier, omdat sleutelfuncties een belangrijke bijdrage leveren aan evenwichtige en beheerste besluitvorming voor de transitie.

Zichtbaarheid opinies bij transitiebesluiten

De sleutelfuncties werden niet in alle gevallen gevraagd of in gelegenheid gesteld om hun opinie over belangrijke transitie-gerelateerde besluiten te geven. Indien wel opinies werden verstrekt, is de manier waarop deze het bestuur bereiken, bespreking door bestuur en opvolging van opinies vaak niet duidelijk en niet eenduidig vastgelegd in beleid of notulen. Dit zorgt ervoor dat het niet zichtbaar is hoe de opinies door het bestuur tijdens het besluitvormingsproces worden meegewogen. Door het beleid voor het geven en opvolgen van opinies door sleutelfuncties specifiek te maken voor de pensioentransitie wordt de besluitvorming en weging beter navolgbaar.

[....]

Lees verder op: DNB

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Sogeti
4.000 - 6.500
Senior, Medior
Utrecht
Als Lead Machine Learning Engineer bij Sogeti ben je de schakel tussen data en impact. Je ontwikkelt slimme, schaalbare AI-oplossingen, vertaalt complexe data naar praktische inzichten en adviseert klanten. Je...
Milliman Pensioenen
Marktconform
Junior
Amsterdam
Als Junior Consultant bij Milliman Pensioenen werk je aan uitdagende vraagstukken binnen de dynamische pensioenwereld. Je draagt bij aan de implementatie van nieuwe pensioenregelingen voor grote ondernemingen en pensioenfondsen, en...
Meer lezen
ASN Bank
5.729 - 7.639
Senior
Utrecht
Als Senior Financial Risk Manager bij ASN Bank beheer je diverse risico's die groeiambities mogelijk maken. Je adviseert het senior management, leidt strategische risicodiscussies en werkt samen met stakeholders om...
Rabobank
4.516 - 6.449
Medior
Utrecht
As a Data Engineer at Rabobank, you'll play a vital role in developing and maintaining a critical application used by over 4,000 colleagues. You'll transform global data into high-performance visuals...