Careerguide
Background
Rapport

Wat verandert er met Solvency II per 2027? – Impactanalyse Triple A Risk Finance

Wat verandert er met Solvency II per 2027? – Impactanalyse Triple A Risk Finance

Rapport
04-07-2025
Jasper Hoogenstraaten
Triple A - Risk Finance
Solvency II-herziening raakt vooral kapitaalpositie en beleid van verzekeraars. Triple A – Risk Finance analyseert de impact van de aankomende Solvency II-wijzigingen per 2027: levensverzekeraars profiteren, schadeverzekeraars zien beperktere ruimte – met ook nieuwe eisen rond liquiditeit en duurzaamheid.

Per 1 januari 2027 gaat de herziening van de Solvency II-richtlijn officieel in. In voorbereiding daarop organiseerde De Nederlandsche Bank (DNB) in mei 2025 een impactassessment onder Nederlandse verzekeraars. Adviesbureau Triple A – Risk Finance analyseerde de uitkomsten en publiceerde op 26 juni 2025 een inhoudelijke reflectie op de kwantitatieve én kwalitatieve gevolgen van deze herziening (Bron: Triple A – Risk Finance, 2025 – “De impact van de wijzigingen in Solvency II”).

1. Kwantitatieve impact op de solvabiliteit

De herziening beïnvloedt met name:

  • De waardering van technische voorzieningen (en daarmee het eigen vermogen);
  • De berekening van de Solvency Capital Requirement (SCR).

Voor levens-, uitvaart- en inkomensverzekeraars zijn de effecten overwegend positief. Belangrijke aanpassingen zijn:

  • Verlaging van de cost of capital (CoC) in de risicomarge van 6% naar 4,75%;
  • Invoering van een tijdsafhankelijke λ‑parameter;
  • Nieuwe methodiek voor extrapolatie van de rentecurve;
  • Portefeuillegebaseerde berekening van de Volatility Adjustment (VA), die vaak gunstiger uitpakt.

Voor schade- en zorgverzekeraars zijn de effecten gemengd of licht negatief. De voornaamste oorzaken:

  • Aangescherpte renteschokken, met name bij negatieve rentes;
  • Verhoogde CAT-SCR door aangepaste aannames voor hagel en overstroming;
  • Minder ruimte voor negatieve rente-effecten in de rentegevoeligheid.

De herziening van long-term equity risico’s maakt het mogelijk op termijn extra kapitaal vrij te maken voor beleggingen met een lange horizon.

2. Governance, beleid en duurzaamheidsverplichtingen

De herziening brengt ook belangrijke kwalitatieve eisen met zich mee:

  • Proportionaliteitsbeginsel wordt explicieter: kleinere verzekeraars met SNCU-status krijgen mogelijk verlichting.
  • Liquiditeitsrisicomanagement wordt verplicht en moet worden vastgelegd in beleid, processen en monitoring.
  • Duurzaamheidsrisico’s dienen structureel te worden geïntegreerd in ORSA, risicobeheer en beleid.

Volgens Triple A – Risk Finance vereist dit een herijking van onder meer beleggings- en herverzekeringsbeleid, governance-documentatie en kapitaalstrategie.

3. Vooruitblik

De impact verschilt per sector:

  • Lange looptijden (leven, uitvaart, inkomen): toename van de solvabiliteitsratio;
  • Korte looptijden (zorg, schade): beperkt effect of lichte daling.

In de zomer van 2025 wordt een aangepast voorstel voor de gewijzigde Delegated Regulation verwacht. Dit zal verdere duidelijkheid geven over de concrete implementatie-eisen.

Deze samenvatting is opgesteld met behulp van AI, gecontroleerd door onze redactie. 

Lees verder op: Website Triple A Risk finance

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Milliman Pensioenen
In overleg
Senior, Medior
Amsterdam
Als Ervaren (Senior) Consultant Milliman Pensioenen bij Milliman Pensioenen adviseer je pensioenfondsen en bedrijven over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, actuariële werkzaamheden, strategische analyses en risicomanagement. Je begeleidt (Junior)...
Appel Pensioenuitvoering
Marktconform
Junior, Medior
Almere/Rijswijk/Hybride
Als Ervaren Actuarieel Analist bij Appel Pensioenuitvoering ben je verantwoordelijk voor actuariële dienstverlening aan diverse pensioenfondsen. Je speelt een cruciale rol in projecten zoals de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel...
Meer lezen
Top vacature
PwC
Marktconform
Medior, Junior
Amsterdam
Als Senior Kwantitatief Consultant Pensioen bij PwC help je diverse klanten met complexe pensioenuitdagingen. Je ontwikkelt en valideert actuariële modellen, analyseert big data en ondersteunt pensioenaanpassingen en fusies. Jouw strategisch...
PwC
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
Als Senior (Manager) Kwantitatief Consultant Pensioen bij PwC help je klanten met complexe vraagstukken binnen het Pensioenakkoord. Je ontwikkelt pensioenbeleid, valideert actuariële modellen, en analyseert data. Werk samen met diverse...