Actuaris

Appel Pensioenuitvoering zoekt een energieke Actuaris

 Je krijgt als Actuaris de kans om een actieve rol te spelen in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel als gevolg van de Wtp. In het team Actuariaat werk je samen met een andere ervaren Actuaris en drie Actuarieel Analisten. 

Appel Pensioenuitvoering (Appel) 

Appel voert alle soorten pensioenregelingen uit en beschikt daarvoor over een modern en adequaat IT-landschap. Appel Pensioenuitvoering verzorgt alles rondom de pensioenuitvoering zoals administratievoering, communicatie en keuzebegeleiding, premie-inning en handhaving, pensioenbetalingen. Appel werkt voor en samen met ondernemingspensioenfondsen en bedrijfstakpensioenfondsen, die het doel hebben om werknemers zekerheid te bieden voor de toekomst. Specialist zijn in pensioenuitvoering betekent dat Appel geen vermogensbeheer, bestuurswerk, pensioenbeleid, juridisch-, actuarieel- en beleggingsadvies aan klanten levert. Daarnaast ontwikkelt Appel de IT-systemen niet zelf. Leveranciers zorgen voor de innovaties, wij zorgen voor slimme toepassingen en doen waar wij zelf goed in zijn. Bij Appel Pensioenuitvoering combineren we professionaliteit met een gezellige, betrokken werksfeer. Op onze locaties in Almere en Rijswijk werken wij met 80 gedreven professionals voor diverse pensioenfondsen in Nederland. Op beide locaties werken we hard, leggen we de lat hoog en staat werkplezier voorop. Er heerst binnen de platte organisatie een informele sfeer. De directie bestaat uit 5 professionals. De organisatie kent de afdelingen Pensioenadministratie, Actuariaat, Finance, Informatiemanagement en Risk & Audit. 

Vakspecifieke eisen

• Ten minste 5 jaar ervaring in het actuariële werkveld.
• Opleiding: Actuaris is een pré. Alternatief hbo/wo kwantitatief aangevuld met actuariële modules.
• Ervaring binnen de pensioenbranche is een eis. 

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van actuariële berekeningen (pensioenverplichtingen- en uitkeringen (onder FTK) en analyses voor verschillende pensioenfondsen). , 
• Uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarberekeningen inclusief voorzieningen.
• Afstemming met externe partijen (actuarissen, bestuursbureaus, accountants).
• Proactief bijdragen aan projecten, waaronder de invoering van de Wtp en implementatie bij de verschillende pensioenfondsen.
• Testen inrichting Wtp en afstemming met diverse externe partijen.
• Testen en valideren van gegevens en rekenmodules in IT-systemen.
• ’Ondersteuning van andere afdelingen, zoals pensioenadministratie en finance & control om tot integrale oplossingen te komen.
• Ad hoc vragen (per mail in- en extern van de pensioenfondsen) beantwoorden.
• Op verzoek adviezen uitbrengen aan klanten en binnen de Appel-organisatie.
• Processen binnen actuariaat verbeteren en automatiseren.
• Delen van kennis binnen het actuariële team en de bredere organisatie. 

Uitdaging

• Verdere verbetering en automatisering van de processen binnen actuariaat.
• Optimaliseren en implementeren van nieuwe Wtp‑processen. 

Persoonlijke Competenties

• Toegankelijk, duidelijk en gericht op samenwerking.
• Communicatief vaardig op alle niveaus, zowel intern als richting klanten.
• Stressbestendig, gestructureerd en in staat overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Probleemoplosser en aanpakker: ziet knelpunten, analyseert impact, concludeert en volgt op. 
• Vernieuwingsgericht: optimaliseert en digitaliseert processen, is nieuwsgierig naar technologie endata-analyse binnen de uitvoering. 
• Verbindend: schakelt effectief met alle afdelingen en klanten/fondsen. 
• Eigenaarschap en zelfstartend vermogen: neemt initiatief, werkt zelfstandig, pakt kansen. 
• Klantgericht: begrijpt de klant (pensioenfonds) en de impact voor deelnemers; weet wat er speelt in het veranderende pensioendomein.  

Arbeidsvoorwaarden 

• Uitstekend salaris. 
• 8% vakantiegeld en 13e maand (voorwaardelijk van bedrijfsresultaat). 
• Goede pensioenregeling. 
• 32-40-urige werkweek. Hybride werkomgeving.  

Procedure: meerdere gesprekken met de actuaris en leden van de directie, waaronder uiteraard de COO waaraan wordt gerapporteerd.