Data Analist

Over deze vacature

Als data analist ben je verantwoordelijk voor het periodiek (per kwartaal) opstellen van betrouwbare ramingen van de zorgkosten. Je werkt met grote datasets, analyseert trends en vertaalt deze naar heldere rapportages en analyses met adviezen voor collega’s en het management. Tegelijkertijd ben je een pionier: je helpt de afdeling om AI breder toe te passen, inspireert anderen en durft van de gebaande paden af te wijken om praktische, slimme en toepasbare oplossingen te vinden.

Je krijgt veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng. Je werkt samen met data analisten, actuarissen, business controllers en andere specialisten binnen Zilveren Kruis.

Wat ga je doen:

• Opstellen en toelichten van periodieke zorgkostenramingen op basis van data-analyse;
• Ontwikkelen en implementeren van AI-toepassingen die bijdragen aan verbeterde schattingen, efficiëntere processen en betere besluitvorming;
• Signaleren van kansen voor AI en deze vertalen naar praktische toepassingen;
• Kennis delen en collega’s meenemen en stimuleren in de mogelijkheden van AI.

De uitdagingen waar de zorg de aankomende jaren voor staat, zijn groot. Goede en betaalbare oplossingen zijn daarbij noodzakelijk. Om te adviseren en beslissen over deze oplossingen, werken we elke dag aan inzichten met betrekking tot de zorgkosten. Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke, betrouwbare ramingen van de zorgkosten. Dit doe je voor verschillende zorgsegmenten middels betrouwbare gestandaardiseerde modellen en de juiste analyses. Jouw raming en analyses zijn input voor zowel premiestellingen als voor de externe verantwoording aan diverse toezichthouders.

Wat ga jij doen?

• Je stelt betrouwbare periodieke zorgkostenramingen op. Dat doe je op basis van declaratiedata, informatie over beleid vanuit Strategie & Innovatie, inkoopafspraken vanuit Inkoop en signalen uit het veld;
• Je brengt de financiële uitkomsten van beleidskeuzes voor jouw segment in kaart; 
• Je doet verdiepende analyses over de ontwikkeling van producties van (contract)afspraken;
• Je haalt zelfstandig informatie op bij verschillende stakeholders en zorgt dat relevante informatie terug gegeven wordt middels een rapportage, presentatie of analyse. Op die manier pak je jouw rol in de Zorginkoop keten.
• Je ontwikkelt en implementeert AI-toepassingen die bijdragen aan verbeterde schattingen, efficiëntere processen en betere besluitvorming;
• Je signaleert kansen voor AI en deze vertaal je naar praktische toepassingen;
• Je deelt kennis en neemt collega’s mee in de mogelijkheden van AI en stimuleert ze AI in te zetten.

De afdeling

Je komt te werken binnen het team Raming & FiPro, onderdeel van Naleving & Controle bij Zilveren Kruis/Achmea. De afdeling Naleving & Controle bestaat uit vijf teams, circa 95 medewerkers en is verantwoordelijk voor het naleven en controleren van gemaakte zorgafspraken, de raming van de zorgkosten en de financiële afhandeling richting zorgaanbieders. 

Het ramingsteam bestaat uit data analisten en specialisten die samen verantwoordelijk zijn voor betrouwbare zorgkostenramingen en het verder brengen van data-gedreven werken binnen de organisatie. Het team kenmerkt zich door een hoge mate van samenwerken, vertrouwen in elkaar en elkaar willen helpen. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen op zowel hard als soft skills.

Jouw achtergrond

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bèta- of data-gerelateerde richting;
• Kennis van SQL en Python;
• Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden;
• Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt complexe materie begrijpelijk maken voor anderen.

In verband met de kerstperiode zal de terugkoppeling op jouw sollicitatie na 5 januari plaatsvinden.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Zilveren Kruis

Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee?