Medewerker Medior Data Engineer

Ben jij een gedreven Data Engineer met een aantal jaar ervaring, die het leuk vindt om data om te zetten naar heldere inzichten en schaalbare oplossingen? Wil je impact maken in een omgeving waar data een steeds grotere rol speelt in het verbeteren van de mondzorg? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven.

Als Medior Data Engineer werk je aan het ontsluiten, structureren en optimaliseren van data voor onze klanten. Je draagt bij aan het verbeteren van ons dataplatform en denkt actief mee over slimme, duurzame oplossingen. Je werkt met moderne tools en technologieën in een enthousiast en deskundig team.

Wat deze rol extra interessant maakt? Je komt terecht in een dynamische organisatie waar veel staat, maar waar nog genoeg ruimte is om mee te bouwen aan de verdere inrichting van ons data-landschap.

Wat ga je doen?

•    Ontsluiten van data uit bronsystemen en externe bronnen.
•    Bouwen en optimaliseren van SQL-query’s en datamodellen.
•    Ondersteunen bij het ontwerpen van schaalbare oplossingen in Azure.
•    Meewerken aan de ontwikkeling van ons datawarehouse en dataplatform.
•    Integreren van nieuwe databronnen en zorgen voor datakwaliteit.
•    Samenwerken met collega’s van het BI-team en andere disciplines.
•    Klaarzetten van tabular datamodellen voor gebruik in Power BI.
•    Meedenken over architectuur, datastandaarden en verbeteringen.
•    Werken met tools als Power BI, Azure, SQL en DevOps.

Wie ben jij?

•    Je hebt 2–4 jaar ervaring als Data Engineer, BI-specialist of in een vergelijkbare rol.
•    Je bent analytisch sterk en denkt graag in oplossingen.
•    Je hebt ervaring met SQL, Power BI en datawarehousing.
•    Ervaring met Microsoft Azure is een must.
•    Je hebt een gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
•    Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
•    Kennis van Microsoft Fabric, Tabular modellen of DevOps is een pré.

Wat bieden wij?

•    Een marktconform salaris, passend bij je ervaring.
•    Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
•    Jaarlijkse bonus bij goede bedrijfsresultaten.
•    Reiskostenvergoeding of NS Business Card.
•    Thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden.
•    Pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
•    Minimaal 26 vakantiedagen en flexibele inzet van feestdagen.
•    Extra’s zoals sportregeling, fietsleaseplan, workation-opties en vrijwilligerswerk onder werktijd.
•    Een fijne werksfeer met betrokken collega’s en dagelijks verzorgde lunch.

Over ons

MSPS Groep B.V., onderdeel van HAL Investments, helpt zorgprofessionals efficiënter en menselijker te werken. We ontwikkelen innovatieve software en dataservices voor onder andere mondzorg en GGZ. Binnen onze groep werken meer dan 400 collega’s aan oplossingen die écht het verschil maken. Als start-up binnen een grotere organisatie bouwen we aan een uniek dataplatform voor tandartspraktijken, waarmee we bijdragen aan betere zorg én bedrijfsvoering.

Sollicitatieprocedure

Je begint met een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna volgt een gesprek met een collega uit het BI-team en je toekomstige leidinggevende.
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteer direct of stel je vragen via cvischer@mspsgroep.nl. We horen graag van je!