Portfolio Manager

Functieomschrijving

Hallo, Wij zijn BrightPensioen en op zoek naar een portfolio manager. Als portfolio manager word je onderdeel van onze financiële afdeling en bouw je mee aan het fondsmanagement van ons duurzame Bright LifeCycle Fonds.

Je krijgt de vrijheid om het fonds en de procedures en rapportages die hierbij horen naar een hoger niveau te tillen. Op basis van jouw ervaring en kennis adviseer je (gevraagd en ongevraagd) samen met de financial en business controller en de financieel directeur. Verder ben jij hét aanspreekpunt voor vragen vanuit de bewaarder van het fonds.

Een greep uit jouw taken

• Je voert het beleggingsbeleid uit en draagt zorg voor een effectieve en efficiënte werking van het risicomanagement op portefeuille niveau.
• Je volgt marktontwikkelingen, beoordeelt de consequenties voor het fonds en -indien nodig- signaleert indien er een bijstelling van het beleggingsbeleid of de selectiecriteria van de onderliggende beleggingen noodzakelijk is.
• Je bent verantwoordelijk voor het reconciliëren van de fondsgelden.
• Je bent proactief en werkt mee aan het proces om het beleggingsfonds te herstructureren naar een directe aandelen- en obligatieportefeuille.
• Je stelt periodieke rapportages op waaronder ook de SFDR, MES(RAP)-rapportages.
• Je stelt periodiek (portefeuille) risicoanalyses op (waaronder een liquidity stress test).
• Je controleert de door de fonds administrateur aangeleverde concept (half)jaarrekeningen.
• Aansturen en samenwerken met interne finance support en externe boekhouder.

Zie jij zelf kansen en mogelijkheden voor verbeteringen? Heel fijn! Want daar houden we bij Bright van. Bij ons telt jouw mening als geen ander. Laat je dus vooral horen.

Vereisten

Wie zoeken wij?

• Je hebt een relevante afgeronde WO-opleiding.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Jouw communicatie skills zijn uitstekend. Zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent sterk in de Nederlandse (en Engelse) taal.
• Niets ontgaat jou. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig.
• Het liefst vanaf 2 jaar relevante werkervaring in de financiële sector.
• Je hebt affiniteit met duurzaam beleggen.
• Werken met Excel is voor jou geen probleem.
• Kennis van Thomson Reuters Eikon, Visual basics en Python is een pré.
• Ervaring met financiële verslaglegging en/of fund management is een pré 
• Het werken met systemen en cloud applicaties gaat jou gemakkelijk af. Daarbij vind jij het leuk om mee te denken over hoe processen nog efficiënter kunnen worden ingericht.
• Punctueel, integer, proactief, energiek, pragmatisch, positief, onafhankelijk en resultaatgericht zijn woorden die jou omschrijven.
• Je bent een kritische meedenker en een proactieve aanpakker. Wij houden van mensen met een mening, doorpakkers, initiatiefnemers. Ben je het ergens niet mee eens? Of je hebt een briljant idee? That’s what we need bij Bright.

Ben je nu super enthousiast voor deze functie, maar tik je (nog) niet alle boxen… Meld je dan toch aan!

Nog eerst weten wat nog meer bieden naast een vast salaris? Lees dat hieronder...

This role requires fluency in Dutch, both spoken and written. Therefore only applicants meeting this requirement will be considered.

Diversiteit en inclusie bij Bright

Dat jij je thuis voelt bij ons vinden wij heel belangrijk. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarbij iedereen welkom is. Ongeacht achtergrond, arbeidsbeperking, geslacht, leeftijd, geloofsovertuiging en seksuele geaardheid. Ook streven wij naar een goede mix in het team. Alle Bright-medewerkers hebben gelijke kansen om te groeien.

Wat bieden wij jou?

Money, money, money… en wat extra's

Je krijgt een goed salaris dat past bij je ervaring. Precies wat je verdient dus. (Check de vacature voor de details.)

En over pensioen gesproken: daar doen we uiteraard ook aan mee. Vanaf week één open jij een Bright-rekening voor jezelf — op onze kosten. Na een half jaar doen we er nog een schepje bovenop met een lijfrente-regeling (pensioen dus!).

Wat je nog meer krijgt?
 👉 Reiskostenvergoeding
 👉 Telefoonvergoeding
 👉 8% vakantiegeld
 👉 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
 👉 Betaald vrijwilligerswerk (als je daar tijd aan besteedt)

Da’s best een mooie pot, toch?

Groei? Yes please.

Na een half jaar kun je een vast contract krijgen. En wil je je Wft Basis-papieren halen? Doen! Wij helpen je erbij.

We geven je de ruimte om te groeien. In je werk, in je rol — en gewoon als mens. Want als jij groeit, groeien wij ook.

Team op kantoor

We werken graag samen. En dus zie je ons meestal op kantoor. Soms thuiswerken? Natuurlijk kan dat. Dan Google Meeten we gewoon even. Oh, en je lunch? Die hoef je niet zelf te regelen.
Onze chef kookt elke dag een verse, gezonde én lekkere lunch en goeie gesprekken. Daar wil je bij zijn.

Op kantoor werk je met een klein, betrokken team. In een informele sfeer. Voor een werkgever met een missie. Geen winstmaximalisatie, wél waarde creëren.

Scale-up en B Corp

We zijn een echte scale-up. Met alles wat daarbij hoort:

👉 Fairchain koffie
👉 Gezamenlijke lunch
👉(0.0) biertjes op vrijdag 
👉 Af en toe een goeie slechte pubquiz
👉 Pogingen tot humor
👉 Een weekend weg in de Ardennen (of ergens anders)

En sinds 2024 zijn we B Corp. Dus ja, we nemen duurzaamheid, gelijkheid en eerlijkheid serieus. Zó serieus dat we er ook lol in hebben.

Wij zijn Bright

Dus…

Wij zijn Bright. Jij ook?

Wie zijn wij?

Wij zijn een jonge speler in de financiële markt met aandacht voor onze leden.

Duurzaamheid, transparantie en onze deelnemers voorop zetten, vinden wij belangrijk (ook te lezen in onze duurzame missie en sociale missie).

Van de ouwe, suffe financiële wereld blijven we ver weg. We willen juist de boel opschudden. Met eerlijke en duidelijke producten. Uitgelegd in heldere taal.

Ons kantoor zit op het Rietlandpark in Amsterdam en is gemakkelijk te bereiken. Tram 7 en 26 stoppen voor de deur.