Recruitment Business Partner regio Oost

In deze rol werk je nauw samen met diverse teams en gebruik je een brede mix van wervingskanalen om topkandidaten aan te trekken. Jouw kracht ligt niet alleen in het maken van de juiste match, maar ook in het opbouwen van langdurige relaties. Als ambassadeur van Moore MKW maak jij met jouw visie en doortastendheid het verschil. Ben jij klaar om ons team te versterken?

Wat doe je als Recruitment Business Partner?

• Je gaat proactief met de collega’s op onze vestigingen in Enschede, Oldenzaal, Doetinchem en Deventer in gesprek over de vacatures die zij willen invullen en stelt hiervoor een vacaturetekst op en stemt een wervingsplan af;
• Je gaat in nauwe samenwerking met collega’s op zoek naar geschikte kandidaten. Hierbij ken je de weg op LinkedIn om passende kandidaten te vinden, maar schakel je ook moeiteloos met de collega’s van Marketing & Communicatie om campagnematig nieuwe collega’s te werven.
• Je verzamelt, screent, beoordeelt en handelt binnenkomende sollicitaties af, in samenwerking met de desbetreffende collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor de functie(s);
• Je schuift graag aan bij sollicitatiegesprekken en kan tijdens deze gesprekken adviseren over een geschikt aanbod voor de kandidaten die wij aan ons willen binden. Hiervoor heb je nauw contact met je HR-collega’s en vacaturehouders. Komen wij er met de kandidaat uit? Dan weet je welke vervolgstappen er nodig zijn om het contract op te laten maken door HR;
• Je bent een ambassadeur voor Moore MKW en binnen jouw vakgebied signaleer je en deel je actief bijzondere trends op diverse kanalen.
• Verder deel jij ontwikkelingen over recruitment en onze organisatie, die kunnen helpen om Moore MKW bij potentiële werknemers onder de aandacht te brengen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.400 en €5.100 op basis van een fulltime dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een premievrij pensioen;
• Je werkt in een betrokken team van enthousiaste en gezellige collega’s. Of het nu gaat om samen successen vieren, kennis delen of leuke (team)uitjes: wij zorgen ervoor dat je je meteen thuis voelt;
• We investeren in jou. Met ons persoonlijk ontwikkelingsprogramma krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;
• Jouw werkplezier, balans en vitaliteit staan centraal bij ons. Daarom krijg je een jaarlijks tegoed van € 75,- netto voor onze sportwebshop, dagelijks vers fruit op kantoor en nemen we jaarlijks deel aan de Nationale Vitaliteitsweek. Onze actieve personeelsvereniging zorgt voor extra ontspanning en plezier;
• (Gedeeltelijk) thuiswerken is bij ons geen probleem. We ondersteunen je met een ergonomische thuiswerkplek en een maandelijkse netto internetvergoeding om je thuiswerkervaring zo aangenaam mogelijk te maken;
• Je krijgt maar liefst 30 vakantiedagen per jaar, op basis van een fulltime dienstverband. Wil je nog wat extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 10 dagen bijkopen.

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur aan de bureauzijde of als recruitment business partner/corporate recruiter in een gedreven organisatie;
• Je hebt een visie op je vakgebied en bent doortastend en empathisch ingesteld;
• Je werkt graag samen met diverse disciplines, zoals Marketing en Communicatie en HR, om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;
• Je bent goed in staat om te beoordelen of een kandidaat binnen onze bedrijfscultuur past;
• Je kunt goed inspelen op ad hoc situaties en weet als geen ander een uitdaging met beide handen aan te pakken;
• Je bent creatief in het vinden van de verbinding en gaat graag oplossingsgericht te werk;
• Je bent een natuurlijke netwerker, haalt energie uit het enthousiasmeren van anderen over Moore MKW en werkt hierin graag samen met onze collega’s om dit uit te stralen;
• Je bent resultaatgericht, wil graag efficiënt doelen behalen en (samen) successen vieren.