Wat ga je doen

Ben jij een Legal Counsel met enige ervaring en de ambitie om verder te groeien?

Wij zoeken een collega die zijn of haar juridische expertise direct kan inzetten, maar ook openstaat om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Met jouw kennis en ervaring versterk je ons juridische team bestaande uit een manager en twee enthousiaste professionals. Samen pakken we de veelzijdige juridische uitdagingen aan binnen onze organisatie.

Bij DEKRA is geen dag hetzelfde. Jij bent een juridisch generalist die graag zijn/haar tanden zet in diverse onderwerpen. Denk hierbij aan:

Contractmanagement

Opstellen en beoordelen van leveranciers- en samenwerkingsovereenkomsten;
Onderhandelen over contractvoorwaarden met klanten, leveranciers en partners;
Toetsen van contracten op juridische risico’s en compliance.

Juridisch advies & ondersteuning

Adviseren van directie en management over juridische vraagstukken en strategie;
Uitvoeren van risicoanalyses ter voorkoming van juridische problemen.

Compliance & wetgeving

Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (o.a. AVG, contractenrecht);
Vertalen van wetswijzigingen naar beleid en interne richtlijnen.

Governance & bedrijfsstructuur

Opstellen van statuten, reglementen en advies over bestuurdersaansprakelijkheid;
Ondersteunen bij internationale vestigingen en samenwerkingen.

Kennisdeling & documentbeheer

Geven van interne trainingen over juridische onderwerpen;
Beheren en monitoren van juridische documenten en trends.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en locaties binnen onze organisatie. Een dagje op een andere vestiging werken? Ook dat is voor jou geen probleem, je houdt wel van die afwisseling!

Dit breng je mee

Je hebt een afgeronde rechtenstudie en hebt ervaring opgedaan als legal counsel/bedrijfsjurist;
Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen, waarbij je binnen DEKRA onderzoekt op welk Legal vlak jij je wilt specialiseren;
Jij komt het best tot je recht in een zelfstandige en verantwoordelijke functie, waarbij je moet samenwerken om tot resultaat te komen;
Afwisseling in je werk is waar je energie van krijgt, zodat je Legal in de breedste zin van het woord kunt ondersteunen;
Naast de Nederlandse taal is spreken en schrijven in het Engels voor jou een piece of cake.

Dit krijg je van ons

Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
Volledig premievrije pensioenopbouw;
Een variabele winstdelingsregeling;
Een vergoeding voor reizen en thuiswerken;
Genoeg ontspanning dankzij 26 vakantiedagen;
Volop doorgroeimogelijkheden en diverse trainingen zodat jij je kan blijven ontwikkelen;
Een uitdagende functie in een leuk team van zelfstandige experts in een dynamische en internationale omgeving.

Benieuwd naar je collega's? Ontdek hier wat zij zeggen over werken bij DEKRA.

Meer over DEKRA

DEKRA is 's werelds grootste niet-beursgenoteerde expertorganisatie op het gebied van testen, inspecteren en certificeren volgens internationale veiligheids- en duurzaamheidsnormen. In 1925 werd het bedrijf in Duitsland opgericht met als missie het inspecteren van voertuigen om de verkeersveiligheid te waarborgen. Vandaag de dag bieden we een breed scala aan diensten, variërend van productveiligheidstesten, audits en inspecties tot schade-expertise en HSE-advies. We zijn actief in meer dan 60 landen om de veiligheid op de weg, thuis en op het werk wereldwijd te waarborgen. Bekijk hier al onze diensten.

Wij hebben een duidelijke missie: als leider op het gebied van testen, certificeren en inspecteren zorgen we ervoor dat producten, bedrijfsmiddelen en technologieën veilig, betrouwbaar en duurzaam zijn - wij geven mensen vertrouwen. En jij bent welkom! Ontdek hier meer over DEKRA.

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Minke van Puijenbroek. Zij is te bereiken op +31 6 15 17 24 60 of stuur haar een mailtje via recruitment.nl@dekra.com.

Let op: Wij verzorgen onze werving en selectie volledig intern. Acquisitie door bureaus of tussenpersonen wordt niet op prijs gesteld. Zonder een expliciete en schriftelijke opdracht van DEKRA kunnen geen rechten worden ontleend aan het zonder overleg aanbieden van kandidaten. Eventuele toegezonden profielen worden als ongevraagd beschouwd en niet in behandeling genomen.