Data Engineer

Is het jouw passie om op basis van data waarde toe te voegen voor zowel de klant als jouw collega’s? Ben jij een topper in het bouwen van data pipelines en sta je open voor veranderingen en nieuwe technieken? Wil jij direct resultaat zien van jouw acties? Dan ben jij de Data Engineer die wij zoeken!

Als Data Engineer binnen het schade intermediaire bedrijf ben je verantwoordelijk voor de vertaalslag van ruwe data naar gestructureerde bestanden. Je modelleert data en je zet pipelines op om de data geautomatiseerd te bewegen naar dashboards, voorspelmodellen of andere toepassingen. Samen met onze collega’s van pricing, product management en het data driven underwriting team zorg je voor juiste tarieven, het sturen op het rendement en de groei van de portefeuille. Je bent innoverend en maakt gebruik van de nieuwste tools en technieken.

Wat je gaat doen:

• Het modelleren van veel verschillende databronnen in SQL en Python, waarbij je werkt met de modernste technieken op het Azure data platform
• Het opzetten van pipelines om grote hoeveelheden data te combineren en te verzamelen in een Azure Data Lake
• Het creëren van een gebruikersomgeving op het Azure data platform voor de pricing actuarissen, data analisten en data scientists waar de juiste data te vinden is
• Het automatiseren van processen en data flows, hierbij gebruik makend van nieuwe technieken

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 3.517 en € 5.025 op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wij werken hybride bij NN (twee dagen per week op kantoor). De officiële locatie van deze functie is Den Haag.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde (technische) HBO of WO opleiding in de richting econometrie, wiskunde, natuur/sterrenkunde, informatica of een gerelateerde studie zoals data science
• Kennis van programmeertalen, zoals SQL, Python of vergelijkbaar en ervaring met het Azure platform, Git of CI/CD pipelines is een pré
• Affiniteit in het werken met big data en om dit toe te passen in een commerciële omgeving
• Ongeveer 0-5 jaar relevante werkervaring in een gerelateerd veld
• Je bent bereid en in staat om nieuwe technieken te leren in een dynamische omgeving
• Je bent analytisch en statistisch sterk, werkt nauwkeurig en pragmatisch met duidelijke implementatiekracht
• Je bent proactief, innovatief en besluitvaardig in aanpak en uitvoering

Met wie je werkt

Het Pricing en Data team bestaat uit ongeveer 20 data engineers, data scientisten en actuarissen en zorgt voor de juiste data en tarieven. Het team heeft een centrale rol binnen het schade intermediaire bedrijf en werkt veel samen met andere teams binnen de afdeling, maar ook met de operationele teams, marketing en IT.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Liselotte van der Zeeuw – Senior Talent Acquisition Specialist Tech & Data via liselotte.van.der.zeeuw1@nn-group.com.

Het gaat hier om een permanente positie. Een kandidaat ontvangt een contract van NN en we staan niet open voor interim/freelance opdrachten en/of kandidaten of acquisitie door bureaus. Alvast bedankt voor je begrip.  

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie. 

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.