Scrummaster

Wie ben jij

Jij enthousiasmeert je omgeving en neemt verantwoordelijkheid. Verder ben je to-the-point en kan je makkelijk op meerdere niveaus schakelen. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en weet de belangen van de verschillende stakeholders met elkaar in balans te brengen. Daarnaast ben je een ambitieuze en ondernemende collega met verstand van IT en bedrijfsprocessen en goede communicatieve skills waardoor je makkelijk contact maakt met mensen. 
 
Verder vinden we het belangrijk dat je: 

• HBO/WO werk- en denkniveau hebt met een relevante vakgerichte opleiding aangevuld met functiegerichte cursussen en trainingen; 
• minimaal 3 jaar werkervaring hebt in een vergelijkbare rol; 
• aantoonbare ervaring hebt met scrum, dit is voor ons een must; 
• ondernemend bent en actief de leiding neemt binnen je verantwoordelijkheidsgebied.

Wat ga je doen

Voorkomen, beperken en verzekeren heeft een centrale plek in de strategie van Univé. Wij helpen onze klanten risico’s te voorkomen en schade te beperken. En wat we niet kunnen voorkomen of beperken, verzekeren we gewoon goed. 
 
Als Scrummaster help je IT teams in hun Agile ontwikkeling en neem je medeverantwoordelijkheid voor het leveren van waarde voor onze klanten. Als Scrummaster word je ingezet binnen één of meerdere scrumteams en werk je nauw samen met de productowners en je stakeholders. Je stuurt actief op het wegnemen van eventuele impediments. Daarnaast neem je samen met je collega scrummasters actief de leiding in de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Data & Finance. 
 
Werk jij graag in een omgeving waar ruimte is voor plezier en oog voor elkaar? Aarzel dan niet en solliciteer! 

Wat wij bieden

Binnen Univé IT bieden wij een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie voor 32 - 40 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 10. Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt de salarisrange tussen € 60.502,- en € 86.928,- bruto per jaar (op basis van een 38-urige werkweek inclusief vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning).
 
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje: 

• je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties;
• variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris; 
• 26 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek); 
• arbeidsvoorwaardenkeuzesyteem: tijd voor geld of geld voor tijd; 
• goede studiekostenregeling; 
• prima pensioenvoorziening; 
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding; 
• korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé. 

De afdeling Data & Finance heeft een fijne werkplek in Zwolle, vlakbij het station en met gratis parkeren. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.  

Wie wij zijn

Het mooie van Univé IT 

Dat is de cultuur. De mensen om je heen. Je bent onderdeel van het fundament van een organisatie die haar leden – onze klanten zijn lid van Univé omdat we een coöperatie zijn – continu op de beste manier wil bedienen. Op een manier die past bij de mogelijkheden en wensen van vandaag en morgen.  

Als je aan de slag gaat bij het bedrijfsonderdeel IT, dan ga je de uitdaging aan om Univé fit en wendbaar te houden in alle IT-opzichten. Univé wil voorop lopen als het gaat om technologie. En structureel innovatieve datadiensten en producten blijven ontwikkelen die bijdragen aan het succes van onze organisatie. 

Overige informatie

Enthousiast? Dan kun je reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de functie dan kun je mailen naar recruitment: recruitment@unive.nl

Let op; je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.

Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.